Темы тренингов:

1.Тренинг «Юморотерапия»:

-как сохранять эмоциональное состояние;

-как защититься от других;

-как отвечать на агрессию.

 Прохождение программы тренинга сотрудниками дает руководителю следующие преимущества:

-работники повысят свою коммуникативную компетентность: их начнут лучше понимать клиенты, компаньоны  и руководство и они смогут лучше доносить информацию.

-сотрудники станут менее уязвимыми, то есть не будут терять энергию от неприятных обстоятельств, их работоспособность  значительно повысится.

-клиентам и компаньонам будет приятнее взаимодействовать с вашими сотрудниками.

-отношения в коллективе станут лучше и комфортнее.

2. Тренинг «Уверенность в себе или как начать действовать»:

-как не терять самообладание;

-как не теряться в сложных ситуациях;

-как перестать ругать себя и начать хорошо к себе относиться.

Прохождение программы тренинга сотрудниками дает руководителю следующие преимущества:

-сотрудники будут производить лучшее впечатление на компаньонов и клиентов;

-повысится эффективность работы, в том числе за счет того, что они не будут тратить энергию на личные переживания;

-сотрудники лучше будут выполнять задачи, поставленные руководством;

3.Тренинг «Эффективность»:

-как находиться в ресурсном состоянии;

-как увеличивать энергию;

-как находить нужное настроение.

Прохождение программы тренинга сотрудниками дает руководителю следующие преимущества:

-повысится работоспособностьработников;

-улучшится качество работы;

-повысится количество и качество энергии, которая будет вложена в работу;

-улучшится атмосферав коллективе;

-увеличится скорость выполнения работ.